Offres d'emploi

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Commune de Collonge-Bellerive

Afin de renforcer notre service des finances, nous vous offrons une fonction de

Responsable du Service des finances & comptabilité

Structure et fonction à repourvoir
Directement rattaché-e au Secrétariat général de la Commune et, avec le soutien d’une petite équipe de 3 personnes, vous assumerez la responsabilité de la gestion comptable et financière, soit l’établissement et la gestion des comptes, des budgets, la gestion de la trésorerie, de l’administration du personnel (payroll et assurances sociales), des analyses et de la planification financière, ainsi que de la fiscalité (Taxe Professionnelle Communale). Vous mettrez en place des outils de gestion avec les indicateurs pertinents et vous prendrez en charge le contrôle interne (SCI), vous assurerez par ailleurs la supervision comptable des entités liées à la Commune. Enfin, vous participerez à des séances du Conseil Municipal ou de commissions pour présenter des projets, des analyses ou expliquer les budgets ou les comptes.
Votre profil
Professionnel-le des finances et de la comptabilité, vous êtes titulaire d’un Brevet Fédéral de spécialiste en finances et comptabilité ou d’un Diplôme fédéral d’expert en finances et controlling ou encore d’un titre équivalent (Master en Sciences Economiques, IDHEAP), et vous avez déjà exercé des responsabilités de ce type, à la tête d’un service des finances depuis plus de 5 ans, idéalement dans une entité publique ou parapublique. Maîtrisant les normes comptables publiques suisses (idéalement MCH2) vous êtes très à l’aise avec l’informatique (Blue Pearl, par exemple) et êtes orienté-e vers les nouvelles technologies. Rigoureux-se et organisé-e, doté-e d’un réel talent pour mobiliser les ressources de vos collaborateurs, vous appréciez trouver des solutions répondant aux besoins des services. Pédagogue et à l’écoute, vous entretenez d’excellentes relations avec tous types d’interlocuteurs et vous savez expliquer et vulgariser. Fin-e dans l’analyse, proactif-ve, dynamique et entreprenant-e, vous êtes aussi à l’aise dans les réflexions stratégiques que dans la mise en œuvre opérationnelle. Par ailleurs, vous vous exprimez volontiers en public et avec une certaine aisance.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez relever ce défi avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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GENEVALIVE - La Fondation Genève Tourisme et Congrès

Pour succéder à l’ancien titulaire, nous vous offrons une fonction de

Directeur-trice général-e

Notre client
La Fondation Genève Tourisme et Congrès a pour objectif d’élaborer et de mettre en oeuvre un concept et une politique de promotion touristique afin de promouvoir Genève comme destination de loisirs et d’affaires, d’assurer l’accueil et l’information des touristes et d’organiser des événements d’intérêt touristique. Financée par les taxes de séjours et de tourisme et forts d’une équipe d’une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs de haut niveau, nous nous engageons au quotidien pour faire rayonner notre destination aux quatre coins du monde !
www.cage.ch/
Structure et fonction à repourvoir
Directement rattaché-e au Président du Conseil de Fondation, vous serez responsable de mettre en œuvre la stratégie arrêtée par le Conseil, que vous aurez contribué à définir, en lien avec les conclusions des récents Etats Généraux du tourisme. Avec une équipe de spécialistes compétents et expérimentés dont vous aurez la charge, vous assurerez la promotion et le rayonnement de Genève, principalement auprès d’une clientèle individuelle, d’affaires, d’organisations internationales et de salons ou de congrès. Vous représenterez notre Fondation auprès de tous les acteurs locaux, nationaux et internationaux du tourisme. Enfin, vous garantirez la maîtrise des budgets comme des risques opérationnels et vous serez en charge du pilotage d’importants projets ou événements.
Votre profil
Professionnel-le du tourisme, vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master d’une Ecole Hôtelière ou de Tourisme, ou d’un titre équivalent, et vous avez déjà exercé des fonctions de direction dans ce milieu depuis plusieurs années. Excellent-e manager, disponible pour des missions en Suisse et à l’étranger, on vous reconnaît un leadership authentique et une forte personnalité, qui vous met à l’aise dans tous les environnements. Visionnaire, créatif-ve, dynamique et orienté-e nouvelles technologies de communication, vous avez confiance en vous et savez vous exprimer en générant un impact positif. Habile négociateur-trice, crédible et solide, vous êtes capable d’évoluer dans des contextes compliqués, au cœur d’intérêts potentiellement divergents. Fin-e connaisseur-euse du microcosme genevois, vous avez un certain sens politique et une bonne résistance au stress et à la pression.

Si vous vous retrouvez dans ce profil, que vous maîtrisez le français, l’anglais, l’allemand et le suisse-allemand sans problème et que vous souhaitez relever ce défi d’envergure avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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Pour deux acteurs importants du développement durable

qui ouvrent conjointement une nouvelle entreprise dans la région d’Yverdon, nous vous offrons une fonction de

Directeur-trice (Région d’Yverdon)

Structure et fonction à repourvoir
Directement rattaché(e) au Conseil d’administration vous serez en charge de mettre en œuvre sa vision qui repose principalement sur la mise à disposition de systèmes de chauffage au bois aux pellets et de systèmes de déshumidification. Pour ce faire, vous proposerez et mettrez en œuvre un plan de développement d’affaires en vous occupant principalement de l’aspect commercial, vous élaborerez le réseau de partenaires, vous assumerez la responsabilité opérationnelle de la société et vous recruterez vos futurs collaborateur-trices. Pour les aspects liés aux RH, les questions administratives, financières ou logistiques, vous pourrez vous appuyer, dans un premier temps en tous cas, sur les services de nos clients.
Votre profil
Titulaire d’un bachelor ou d’un master en gestion, économie d’entreprise ou équivalent, vous avez déjà acquis de fructueuses expériences en gestion de projets complexes et en développement d’affaires, idéalement dans le domaine de la construction. Spécialiste convaincu-e et reconnu-e des énergies renouvelables, jouissant d’une réelle aisance relationnelle et d’un solide réseau dans la région, vous êtes un-e entrepreneur aussi visionnaire que pragmatique. Ambitieux-se, autonome et indépendant-e, structuré-e et organisé-e, on vous reconnaît un réel leadership et une capacité à atteindre les objectifs fixés.

Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous sentez prêt(e) à relever ce défi et à reprendre avec compétence et enthousiasme cette fonction-clé, si vous avez de bonnes connaissances de l’allemand (anglais un atout), n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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GENEVALIVE - La Fondation Genève Tourisme et Congrès

Pour succéder à l’ancien titulaire, nous vous offrons une fonction de

Directeur-trice général-e

Notre client
La Fondation Genève Tourisme et Congrès a pour objectif d’élaborer et de mettre en oeuvre un concept et une politique de promotion touristique afin de promouvoir Genève comme destination de loisirs et d’affaires, d’assurer l’accueil et l’information des touristes et d’organiser des événements d’intérêt touristique. Financée par les taxes de séjours et de tourisme et forts d’une équipe d’une cinquantaine de collaboratrices et collaborateurs de haut niveau, nous nous engageons au quotidien pour faire rayonner notre destination aux quatre coins du monde !
www.cage.ch/
Structure et fonction à repourvoir
Directement rattaché-e au Président du Conseil de Fondation, vous serez responsable de mettre en œuvre la stratégie arrêtée par le Conseil, que vous aurez contribué à définir, en lien avec les conclusions des récents Etats Généraux du tourisme. Avec une équipe de spécialistes compétents et expérimentés dont vous aurez la charge, vous assurerez la promotion et le rayonnement de Genève, principalement auprès d’une clientèle individuelle, d’affaires, d’organisations internationales et de salons ou de congrès. Vous représenterez notre Fondation auprès de tous les acteurs locaux, nationaux et internationaux du tourisme. Enfin, vous garantirez la maîtrise des budgets comme des risques opérationnels et vous serez en charge du pilotage d’importants projets ou événements.
Votre profil
Professionnel-le du tourisme, vous êtes titulaire d’un Bachelor ou d’un Master d’une Ecole Hôtelière ou de Tourisme, ou d’un titre équivalent, et vous avez déjà exercé des fonctions de direction dans ce milieu depuis plusieurs années. Excellent-e manager, disponible pour des missions en Suisse et à l’étranger, on vous reconnaît un leadership authentique et une forte personnalité, qui vous met à l’aise dans tous les environnements. Visionnaire, créatif-ve, dynamique et orienté-e nouvelles technologies de communication, vous avez confiance en vous et savez vous exprimer en générant un impact positif. Habile négociateur-trice, crédible et solide, vous êtes capable d’évoluer dans des contextes compliqués, au cœur d’intérêts potentiellement divergents. Fin-e connaisseur-euse du microcosme genevois, vous avez un certain sens politique et une bonne résistance au stress et à la pression.

Si vous vous retrouvez dans ce profil, que vous maîtrisez le français, l’anglais, l’allemand et le suisse-allemand sans problème et que vous souhaitez relever ce défi d’envergure avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

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CERCLE DES AGRICULTEURS - De Genève et environs

Afin de soutenir notre développement, nous créons une nouvelle fonction de

Responsable du Commerce de détail, Membre de la direction

Notre client
Société coopérative fondée par des exploitants agricoles de notre région pour gérer un centre de collecte de céréales et obtenir de façon compétitive les produits nécessaires aux exploitations, nous fêtons cette année nos 150 ans d’existence. Actuellement, le Cercle offre une très large palette d’activités, de produits et de services, aux professionnels comme aux particuliers. Il dispose de 4 magasins, sous l’enseigne LANDI, répartis dans notre Canton, à Satigny, Lully, Meinier et Veyrier. Plus de 70 collaboratrices et collaborateurs s’engagent au quotidien pour satisfaire une clientèle fidèle en défendant des valeurs de rigueur, de créativité et de plaisir.
www.cage.ch/
Structure et fonction à repourvoir
Directement rattaché-e au Directeur général, vous serez responsable d’assurer, dans le cadre budgétaire et organisationnel fixé, le développement et la bonne gestion de nos activités liées au commerce de détail, soit de nos 4 magasins et du commerce des énergies. A la tête d’une équipe d’une quarantaine de collaboratrices et collaborateurs, vous gérerez les assortiments et les achats, superviserez la gestion de nos surfaces de vente, garantirez la satisfaction de nos clients et gérerez des projets en lien avec votre domaine. Avec vos collègues du Comité de direction, vous contribuerez au développement de notre coopérative, sur le plan stratégique comme sur le plan opérationnel.
Votre profil
Professionnel-le de la distribution, vous êtes titulaire d’une formation de haut niveau dans le commerce de détail ou d’un titre universitaire en sciences économiques et vous avez déjà exercé des fonctions comparables, à la tête d’équipes et de centres de profits, dans cet environnement depuis plusieurs années. Sensible aux questions de tradition et de terroir, comme de proximité, vous vous intéressez aux produits de la terre. Bénéficiant d’excellentes connaissances dans le marketing et le développement commercial, vous êtes orienté-e clients et résultats, et on vous reconnait un leadership authentique, exigeant et bienveillant. Homme ou femme de confiance, dynamique, ambitieux-se et polyvalent-e vous êtes aussi à l’aise dans la réflexion straté-ique que dans la mise en œuvre opérationnelle. Crédible, solide, vous savez développer des relations de qualité et de confiance avec l’ensemble de vos interlocuteurs, empreintes d’humilité et de simplicité.

Si vous vous retrouvez dans ce profil, que vous maîtrisez le français et que vous pouvez vous exprimer en allemand sans problème (suisse-allemand un atout), si vous souhaitez relever ce défi d’envergure avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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RAIFFEISEN - Région Genève Rhone

Afin de soutenir notre développement, nous vous offrons une fonction de

Membre de la Direction, en charge de la clientèle de gestion de fortune

Notre client
Membre du 3ème groupe bancaire suisse, nous sommes une société bancaire coopérative principalement active sur l’ensemble du canton de Genève, grâce à nos agences Région Genève Rhône de Lancy, Bernex et de Plainpalais. Structure agile et dynamique, nous bénéficions depuis plusieurs années d’un développement soutenu, grâce à des produits performants, un service client de haut niveau et à des circuits de décision courts. Une trentaine de professionnels compétents et motivés s’engagent au quotidien pour satisfaire une clientèle de plus en plus nombreuse, intéressée par nos solutions pour clients commerciaux ou de gestion de patrimoine.
www.raiffeisen.ch/
Structure et fonction à repourvoir
Directement rattaché-e au Président de la Direction de la Banque, vous serez responsable du développement et de la gestion de nos services dédiés à la clientèle de gestion de patrimoine de type « core affluent ». La clientèle commerciale sera également sous votre direction avec à sa tête un responsable aguéri. Vous dirigerez ainsi une équipe d’une petite dizaine de professionnels spécialisés, vous élaborerez une stratégie de développement des activités dont vous aurez la charge, que vous mettrez en œuvre après validation, tout en maîtrisant les risques. Par ailleurs, en tant que membre du Comité de direction, vous contribuerez à atteindre les ambitieux objectifs que nous avons fixés pour notre Banque.
Votre profil
Professionnel-le de la banque, spécialisé-e dans la gestion patrimoniale, vous bénéficiez de la formation initiale et continue, ainsi que de l’expérience nécessaire d’une dizaine d’années pour assumer cette fonction avec succès. Leader authentique, connaissant bien le contexte genevois, vous êtes aussi à l’aise sur le terrain aux côtés de vos clients ou prospects que dans la gestion de vos équipes. Entrepreneur-se confirmé-e, dynamique et ambitieux-se, vous savez saisir les opportunités grâce à votre sens des affaires et aux larges réseaux dont vous bénéficiez. Autonome, visionnaire mais pragmatique, orienté-e clients, solutions et résultats, vous vous reconnaissez dans les valeurs de proximité, d’éthique et de performance que notre Banque incarne.

Si vous vous retrouvez dans ce profil, que vous pouvez vous exprimer correctement en allemand et que vous souhaitez relever ce défi avec talent et enthousiasme, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Commune de Chêne-Bourg

Pour succéder au titulaire actuel qui fera prochainement valoir ses droits à la retraite, nous vous offrons une fonction de

Chef-fe du Service des constructions et du développement durable (80-100%)

Notre client
Centre commercial, industriel et artisanal situé au cœur des Trois- Chêne, Chêne-Bourg est une Commune essentiellement urbaine, avec toutes les spécificités qui s’y rapportent. Avec sa superficie de 128 ha, Chêne-Bourg est la plus petite commune du Canton mais également une des plus denses, près de 8’000 habitants y vivent actuellement. Largement impactée par le CEVA, Chêne-Bourg est en pleine expansion avec l’ouverture prochaine de sa gare du Léman Express, ce qui génère de nombreux et importants chantiers.
www.chene-bourg.ch
Structure et fonction à repourvoir
Dépendant directement du Secrétariat général et du Magistrat en charge de ce dicastère, vous garantirez la gestion et l’entretien du patrimoine bâti et des infrastructures de la Commune, en encadrant une équipe composée d’un technicien et de concierges. Vous assurerez également le pilotage des projets dans ce domaine, en collaborant étroitement avec votre collègue en charge de l’urbanisme. Dans ce cadre, vous établirez et mettrez en œuvre un plan d’entretien et de rénovation de notre patrimoine immobilier, comprenant les bâtiments et les infrastructures (routes et collecteurs), en fonction des priorités du Conseil administratif et des contraintes budgétaires. Vous conseillerez nos autorités dans l’analyse des projets que vous établirez et suivrez, de l’étude à la réalisation, avec ou sans mandataire. Vous élaborerez le budget communal des constructions dont vous aurez la charge et vous nous représenterez en qualité de Maître d’ouvrage (appels d’offres, yc AIMP, adjudications, suivi des réalisations et des investissements). Enfin, conscient-e et convaincu-e de la nécessité d’assumer nos responsabilités en matière de développement durable, vous garantirez le respect de nos engagements en la matière, stimulerez vos collègues et organiserez une veille.
Votre profil
Bénéficiant d’une formation d’architecte ainsi que d’excellentes connaissances dans l’immobilier et le génie civil, vous avez déjà exercé vos talents, à la tête d’une petite équipe, dans une fonction comparable et vous connaissez le contexte légal et administratif de notre Canton. Leader authentique, organisé-e et structuré-e, dynamique, vous bénéficiez d’un excellent relationnel et de très bonnes facultés d’expression, tant orale qu’écrite. Autonome et responsable, orienté-e solutions et nouvelles technologies, vous êtes aussi visionnaire que pragmatique. D’une éthique irréprochable, à l’aise et performant-e dans la négociation, sensible à développer un esprit d’équipe, vous comprenez les enjeux et les contraintes liés à une administration communale.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous êtes de nationalité suisse ou titulaire d’un permis C et que vous vous sentez prêt-e à relever ce dé et à reprendre avec compétence, disponibilité et enthousiasme cette fonction-clé, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

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ADVALORIS - conseil en organisation et gestion de projet

Afin de développer nos activités et de réaliser nos objectifs de développement, nous vous offrons une fonction de

Consultant-e senior

Notre client
Actifs depuis 2005 en Suisse romande auprès de responsables et dirigeants du secteur public et privé, nous sommes une société de conseil indépendante basée à Genève. Nos compétences vont de la planification stratégique à la gestion de projets et l’assistance à maîtrise d’ouvrage, en passant par la gestion de portefeuilles de projets et l’intelligence organisationnelle. Notre équipe d’une dizaine de consultantes et de consultants engagés et de haut niveau mobilise quotidiennement ses compétences pour accompagner nos clients dans leurs projets. Notre ambition est de développer qualitativement et quantitativement nos services, tout en restant fidèle à nos valeurs.
www.advaloris.ch
Structure et fonction à repourvoir
Dépendant directement des deux directeurs généraux, vous serez chargé-e de contribuer au développement commercial de nos activités et d’acquérir des mandats dans nos domaines d’expertise. Vous élaborerez des solutions selon la méthodologie appropriée, rédigerez des offres et vous piloterez les projets qui nous auront été confiés dans le but d’atteindre les objectifs fixés à la pleine et entière satisfaction de nos clients. Vous participerez au développement de nos produits et services et vous transmettrez vos compétences et expériences à vos plus jeunes collègues.
Votre profil
Bénéficiant d’une formation supérieure de 2e cycle, vous avez déjà exercé des activités de consultant-e ou de gestionnaire de projet, dans nos domaines d’expertise, comme salarié-e ou indépendant-e. A l’aise dans des activités de business development et d’acquisition de mandats, vous pouvez vous appuyer sur un solide réseau en région lémanique, au sein duquel vous jouissez d’une forte crédibilité. Entrepreneur-e passionné-e, dynamique et autonome, on vous reconnait un leadership naturel et authentique ainsi qu’une forte capacité à interagir avec tous types d’interlocuteurs. Chef-fe de projet très expérimenté-e, capable de traduire des perspectives stratégiques en objectifs opérationnels concrets, vous avez une excellente connaissance de la gestion d’entreprises privées et publiques et vous savez mobiliser des acteurs en dehors de toute relation hiérarchique. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques habituels du consultant et vous vous exprimez parfaitement, tant oralement que par écrit.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que votre français est parfait que l’anglais est également votre langue de travail, que vous vous sentez prêt-e à relever ce défi et à reprendre avec talent, disponibilité et enthousiasme cette fonction-clé, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

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SFER - société fiduciaire d’expertise et de révision s.a.

Afin de concrétiser nos perspectives de développement dans les meilleures conditions et de préparer l’avenir, nous voulons offrir à un-e

Entrepreneur passionné-e

titulaire d’un Diplôme fédéral d’Expert-e comptable, fiduciaire ou fiscal, ou titre jugé équivalent, une fonction de direction pouvant évoluer vers une association, en fonction de ses compétences, de son intérêt et de ses valeurs.
Notre client
Fiduciaire indépendante, genevoise et familiale, active dans l’établissement et la révision des comptes, la fiscalité, les services, le conseil et la gestion, notre approche de généraliste et notre polyvalence nous permettent de servir avec le plus haut niveau d’expertise et de soin une clientèle privée entrepreneuriale, de PME et d’Institutions publiques. Nos 25 professionnels compétents et engagés entretiennent des relations de confiance et de proximité avec nos fidèles clients afin de répondre le plus précisément possible à leurs besoins. Nous proposons un excellent cadre de travail et l’environnement convivial, sympathique et agile d’une PME reconnue sur la place, où nous avons du plaisir à travailler ensemble.
www.fidusfer.ch
Structure et fonction à repourvoir
Dépendant directement des deux administrateurs actuels, vous serez responsable de garantir la qualité, le professionnalisme, la maîtrise des risques et la rentabilité des mandats que nous confient nos clients, dans les activités régulées (révision) ou dans la fiscalité. A la tête d’une équipe de professionnels expérimentés, vous planifierez et superviserez la réalisation des mandats, veillerez au strict respect des lois, normes et règlements, optimiserez les processus et développerez les compétences. Vous vous impliquerez également directement dans des activités de conseils auprès de certains clients. En tant que membre de la Direction de notre Fiduciaires, vous participerez à l’élaboration de sa stratégie et vous vous impliquerez dans son développement.
Votre profil
Bénéficiant d’un certain potentiel et ayant déjà acquis une expérience auprès d’acteurs de référence de notre branche, vous souhaitez vous engager à long terme dans une entreprise dont vous pourriez être le-la copropriétaire. Leader dans l’âme, ambitieux-se, orienté-e clients et résultats, rigoureux-se, dynamique, intègre et enthousiaste, vous appréciez les contacts à tous les niveaux, notamment avec les décideurs.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, que vous maîtrisez parfaitement le français, que vous pouvez vous exprimer en anglais avec aisance, et que vous vous sentez prêt-e à relever ce défi et à assumer avec compétences et engagement cette fonction-clé, n’hésitez pas à nous faire parvenir uniquement votre CV et votre lettre de motivation à candidature@emmenegger-conseils.ch.

Une parfaite discrétion vous est garantie.

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SCAN assessment - Valoriser les talents

Afin de développer nos activités sur le marché lausannois, nous recherchons activement

UN/E CONSULTANT/E à 100%

Notre client
Nous sommes une société de conseils en ressources humaines active depuis une petite dizaine d’années dans la gestion, l’évaluation et le développement des compétences. Basée à Genève et à Lausanne, nous délivrons des prestations d’assessments, de bilans de compétences, d’outplacement et de conseil pour nos clients issus des domaines privé et public ainsi que pour des particuliers.
www.scan-assessment.ch
Structure et fonction à repourvoir
Vous devrez comprendre les processus RH de nos clients en matière de gestion des compétences (recrutement, promotion, formation, licenciement, etc.) et gérez de façon autonome, après une formation interne, les mandats confiés. Dans un premier temps, vous serez en charge de réaliser des assessments (parties clients et candidats), selon notre propre méthodologie, ensuite vous serez amené/e à travailler également sur nos autres prestations (bilans de compétences, outplacements et conseils). Ambassadeur- rice, vous renforcerez les relations avec notre réseau de partenaires et participerez à son développement.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un master universitaire (idéalement en psychologie du travail et des organisations), vous avez de bonnes connaissances théoriques en matière d’évaluation et de développement des compétences et vous comprenez les enjeux de ces projets. Vous êtes très à l’aise pour rédiger en français ainsi que pour utiliser les outils informatiques courants. L’usage de l’anglais de façon professionnelle est également souhaité. Basé/e à Lausanne, vous avez une très bonne connaissance de ce marché.
Orienté-e clients, dynamique et très l’aise en communication, vous possédez le sens du contact, vous êtes doté/e d’une bonne capacité d’écoute et faites preuve d’ouverture d’esprit. Vous avez un bon esprit d’analyse, êtes organisé/e et savez gérer vos priorités. Vous appréciez travailler aussi bien de manière indépendante qu’en équipe et on vous reconnaît un bon sens de l’humour. Flexible, vous faites preuve de proactivité, vous avez le sens de la débrouillardise et vos partagez nos valeurs de PROFESSIONNALISME d’ESPRIT D’EQUIPE et de CONFIANCE.

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et mettre votre talent et votre enthousiasme au service de nos clients, n’hésitez pas à faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à candidature@emmenegger-conseils.ch.

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Ecrivez-nous sur Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en précisant en objet le poste pour lequel vous postulez et en joignant UNIQUEMENT votre CV et votre lettre de motivation. Les dossiers complets ne sont, pour l’heure, pas nécessaires.

Merci de votre compréhension.

L’équipe de recrutement